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Der Software & Support Verlag gehört mit zehn Fachzeitschriftentiteln, einem vielfältigen Konferenzangebot, einem umfangreichen Buchprogramm und einem der größten deutschen Online-Dienste zu den wichtigsten Informationsanbietern für die professionelle IT-Branche in Europa.

Wenn Sie Interesse an der Mitarbeit in einem der jungen Teams unseres Fachverlags haben, freut sich Frau Barbara Ballof auf Ihre Bewerbung via E-Mail: slongo@software-support.biz
Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail. Bitte fügen Sie Lebenslauf und Zeugnisse als PDF-Dokument an.
Falls Sie eine schriftliche Bewerbung vorziehen, verwenden Sie bitte diese Adresse:

Software & Support Verlag GmbH
z. Hd. Herrn Simone Longo
Geleitsstraße 14
60599 Frankfurt

Aktuelle Stellenausschreibungen


Wir suchen ab sofort

Volontär / Trainee on the Job (w/m) Redaktion, Vollzeit
in Frankfurt am Main

Das Unternehmen S&S Media ist als Spezialist für IT-Fachthemen bekannt und veröffentlicht Fachmagazine, Online-Portale und Bücher für IT-Profis. Außerdem veranstaltet das medienübergreifend aufgestellte Verlagshaus weltweit zahlreiche Konferenzen.

Ihre Aufgaben

Sie recherchieren Themen, beobachten den Markt, koordinieren ein Netz freier Fachautoren und akquirieren Beiträge. Außerdem betreuen Sie die Redaktions- und Terminpläne in enger Zusammenarbeit mit dem Chefredakteur, bearbeiten die redaktionellen Beiträge freier Autoren bis zur Druckreife, verfassen eigene Texte, führen Interviews durch und recherchieren auf Messen und Konferenzen. Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit ist fernerhin die Kontaktpflege zu Partnerunternehmen.

Was Sie mitbringen

Sie sollten erste redaktionelle Erfahrungen im Print- oder Onlinebereich vorweisen können. Des Weiteren sind solides ITK-Wissen und eine Begeisterungsfähigkeit für Softwarethemen unerlässlich sowie die Bereitschaft, sich mit neuen Themen und Technologien auseinanderzusetzen. Weitere Voraussetzungen sind eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, Selbstständigkeit und starkes Engagement, perfekte Kenntnis der neuen deutschen Rechtschreibung sowohl aktiv (Verfassen eigener Texte) als auch passiv (Redaktion, Korrektorat). Zusätzlich benötigen Bewerber eine gehörige Portion Teamgeist und das Interesse, sich rasch in ein junges und hoch motiviertes Team einzuarbeiten. Der Umgang mit dem Web ist für Sie eine Selbstverständlichkeit; Blogs, Wikis und soziale Netzwerke eine wichtige Quelle für Kontakte und Informationen. Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office Suite) betrachten wir natürlich ebenfalls als selbstverständlich. Sehr gutes Englisch und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.

Was wir Ihnen bieten

Es erwartet Sie eine herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Sie können die Inhalte unserer Magazine und Online-Publikationen aktiv mitgestalten und lernen alles rund um die redaktionellen Abläufe im Verlag: Wir arbeiten Sie gut in Ihre Aufgaben ein. Sie können selbstständig und kreativ arbeiten – und das in einem jungen, aufgeschlossenen Team.

Diese Stelle ist wie für Sie geschaffen?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Maike Möws, mmoews@software-support.biz


Wir suchen ab sofort
Junior & Senior Sales Manager Anzeigen Print/Online (m/w)
in Frankfurt am Main

Aufgabengebiet

  • Verkauf von Anzeigen und Generieren von Sponsoren für Konferenzen etc.
  • Organisation und Leitung von Sales-Präsentationen bei Kunden
  • Auftragsabwicklung (Angebotserstellung, Auftragsabschlüsse)
  • Kundenberatung
  • Aufbau von Kundenkontakten über Channels und Direktvertrieb
  • Bestandspflege von existierenden Key Account Kunden und Entwicklung neuer Accounts
  • Datenbankpflege

Anforderungsprofil

  • Erste bzw. mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Anzeigen (Print und Online), Sponsoring, Ausstellungsflächen auf Konferenzen und Messen, Schulungen
  • Erfahrung mit der IT-Branche ist von Vorteil - Initiativbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamorientierter Hardworker
  • Gute Computerkenntnisse
  • Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Attraktives, erfolgsorientiertes Gehaltspaket